Praktisch op weg naar vakmanschap dankzij Ponsioen Opleiding en Advies
In de bouw, elektra en industrie is werk genoeg. Bedrijven in deze branche doen er dan ook alles aan om personeel te vinden. Voor nu én voor de toekomst. Daarbij staan zij zeker open voor zijinstroom. Werkgevers die nieuwe medewerkers een praktische opleiding willen bieden, kunnen daarvoor al jaren terecht bij Ponsioen Opleiding en Advies. Het van origine Helmondse bedrijf heeft een succesvol concept bedacht, dat inmiddels op meerdere plekken in ons land is uitgerold. Recent is er een vestiging geopend op Bijdorp-West in Barendrecht, waarmee de regio Rijnmond kan worden bediend.
Breed pakket
Ponsioen Opleiding en Advies is ooit gestart vanuit het idee om te adviseren over veilig werken. Deze risicomanagement tak bestaat nog steeds, maar later is daar het opleidingselement aan toegevoegd. Er wordt een breed pakket aan opleidingen op mbo-niveau 2 en 3 aangeboden. Van gas, water en warmte tot laagspannings- en middenspanningsdistributie. Hiervoor is Ponsioen Opleiding en Advies geaccrediteerd als particuliere opleider. ,,Onze doelgroep bestaat uit vakvolwassen jongeren van achttien jaar en ouder, met enige werkervaring”, legt directeur Ewoud Ponsioen uit. ,,Onze achtergrond in risicomanagement is bovendien een voordeel. Om de drie jaar moeten er namelijk praktijkexamens op het gebied van veiligheid worden afgenomen, dat is wettelijk verplicht. Al die mensen krijgen we binnen. Zij vormen voor ons een bron van actuele kennis vanuit de praktijk. Die informatie filteren we en nemen we mee in de opleiding.”
Klassikale aanpak door docenten met praktijkachtergrond
De opleidingen worden bovendien volledig afgestemd op de doelgroep. ,, Wij bieden een zo praktisch mogelijke opleiding, speciaal gericht op mensen die met de handen willen werken. Ze bevinden zich in een fase waarin ze open staan om te leren en zijn gemotiveerd om de bevoegdheid te behalen. Hoewel je binnen een jaar je diploma op zak kunt hebben, benadrukken we altijd dat we geen versnelde opleiding zijn. Het onderscheid zit echt in onze aanpak”, zegt Ewoud. De opleidingen worden klassikaal aangeboden in groepen van maximaal tien personen. ,,Dat houdt het kleinschalig, met alle voordelen die daaraan kleven. De leerlingen versterken elkaar. Theorie en praktijk zijn bovendien aan elkaar gekoppeld, je ziet meteen wat je leert”, geeft manager opleidingen Olga van der Meijden aan. Ze roemt ook de inbreng van de docenten. ,,Die zijn allemaal afkomstig uit de praktijk. Ze weten hoe het er buiten aan toegaat, willen de jongens meenemen in hun enthousiasme en hun passie voor het werk doorgeven. Ook zien ze de noodzaak om goede mensen op te leiden voor de branche.”
Eigen lesstof
De leerlingen die onderwijsbegeleiding krijgen bij Ponsioen Opleiding en Advies zijn in dienst bij verschillende werkgevers. Zij gaan één dag per week naar een locatie van Ponsioen, de rest van de week zijn ze aan het werk. Dat zorgt voor een andere houding. ,,Het zijn eigenlijk allemaal mensen die weten hoe het is om te werken en gewend zijn om bijvoorbeeld op tijd te komen. Die vakvolwassenheid zoeken we ook”, bevestigt Olga. Een klas op niveau 2 loopt een papieren lesboek door, voor niveau 3 is er digitale verdiepingsstof voorradig. ,,Er wordt gewerkt in blokken, na ieder blok volgt een examen. Dat vinden ze vaak wel prettig, omdat ze toch enigszins tegen zo’n examen opzien. Als je het haalt, is het blok afgerond en ga je door. Tussentijds vindt er ouderwetse controle plaats, zodat het volledig duidelijk is wat er wordt verwacht en verlangd.” Ewoud voegt daaraan toe dat de praktijkgerichte lesstof allemaal door Ponsioen Opleiding en Advies zelf is geschreven. ,,Dat houdt ons flexibel. Als er in deze rap veranderende markt iets wijzigt, kunnen we dat zo aanpassen. Je opleiding is dus altijd up to date. Actualiteit is niet alleen motiverend, maar ook cruciaal voor de veiligheid. We moeten ook wel, een diploma van ons is immers een garantie dat je zelfstandig het werk kunt uitvoeren!”
Begeleiding
Op alle locaties van Ponsioen Opleiding en Advies krijgen de leerlingen niet alleen les, maar kunnen ze ook oefenen in ruimtes waar de praktijk wordt nagebootst. Er kan zelfs een mobiele oefenruimte worden ingezet. ,,We onderscheiden ons echter vooral in de begeleiding”, zegt Olga. ,,Drie keer per schooljaar bezoeken we de werkplek. Kun je er de goede werkzaamheden verrichten? Is er genoeg ruimte voor ontwikkeling? Is het werk uitdagend? Bedrijven die ons inschakelen, krijgen als vereiste dat alle opdrachten gedaan moeten kunnen worden. Dat monitoren we daarom scherp. Zoals we ook goed bekijken of de klik met de praktijkbegeleider aanwezig is, want dat is extreem belangrijk."
Barendrecht
Na Helmond, Zeeland en Hoogeveen is de vestiging in Barendrecht, waarmee de Randstad wordt bediend, de volgende uitbreiding die Ponsioen Opleiding en Advies heeft gedaan. ,,Een centraal gelegen locatie, de vestiging is inmiddels al operationeel. We begeleiden er bijvoorbeeld al werknemers van Citytec”, vertelt Ewoud. Het einde van de groei is overigens zeker niet in zicht, want momenteel wordt er onderzocht of er ook een Friese vestiging kan worden geopend!
Meer weten? Kijk dan eens op de website www.ponsioen.biz of neem contact op met Olga van der Meijden via 06-41602389 of opleiden@ponsioen.biz.